“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，物产云商牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”12字总要求，为客户创价值、为企业谋强大，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、一体推进，努力在主题教育中推动企业高质量发展，打造消费品领域供应链集成服务商和产业生态组织者。

【领航·用高质量党建引领企业高质量发展】

物产云商按照主题教育安排，成立由党委书记任组长的领导小组，制定32项工作计划，确定“四责联动”协同推进的工作机制。通过开展“调研解难题、深化‘三服务’”活动，重点解决37项转型升级存在的突出问题。集团副总裁高秉学为云商党员上了题为《以勇立潮头的奋斗姿态践行做强物产中大的初心和使命》的主题党课，公司7名党员班子成员分别赴7个党支部上了主题教育专题党课。通过主题教育活动，公司战略转型方向不断清晰，更加聚焦政企集采，纺织服装和美妆母婴供应链集成服务核心主业，加快培育热选C店和安橙跨境出口平台，力争形成战略闭环。

【铸魂·推进混合所有制改革为高质量发展增添新动力】

作为我省第二批国有控股混合所有制企业员工持股试点单位，物产云商将推进“不忘初心、牢记使命”主题教育同改革攻坚紧密结合起来，在混改中，成功引进了行业领先的壹网壹创作为战略投资者，同时建立健全股权流转和退出机制，确保员工持股公开透明，激励约束机制发挥更大效能。通过混改，叠加效应、倍增效应、聚合效应逐步显现：混改后，公司持股人数占公司总人数的40%，归母净利润同比增加13.7%，被选录国务院国资委刊物《国企改革简报》，并给予“物产云商推动员工持股改革有创新，有特色”的高度评价。

【固本·成立“云海学院”全面加强企业人才建设】

面对扑面而来的数字化技术革命浪潮，围绕战略转型规划，公司成立云海学院并开设三个人才培养项目：中高层管理干部交大研修班，中层后备干部人选浙大培训班，青年干部浙大研修班，聚焦“产品、场景、数据、风控、渠道、平台”，多点发力，对数字化转型的本质目标、路径进行系统的梳理和研判，内部通过ERP人力资源绩效管理和人员线上管理，进一步统一思想认识、凝聚智慧力量，打造适应数字经济时代的高素质、专业化干部人才队伍。

【创新·平台化发展打造数字化供应链体系】

物产云商创新W2B2C模式，通过运用数字化理念，应用数字化工具，打造“大平台+小前端”的物产通平台，集成线上天猫、京东、唯品会、社交电商等平台以及线下自有热选365体验店共同服务终端消费者，实现供需两端的高效供给。其中“物产商城”办公生活物资平台2019年上半年连续中标国家电网、南方电网、中石化、中建、中五矿等8家大型国企、央企，为客户提供一站式的物资采购电商平台服务；“热选商城”上半年以来分别在省委党校、江干区政府、义乌商城等政府企业校园开设门店，打造特定C端新零售服务平台；“跨境出口”平台稳步发力，较去年同比增长近300%，为中小企业客户提供跨境综合平台服务。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”物产云商将以数字化转型战略为引领，全面贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，践行云商人“打造消费品领域供应链集成服务商和产业生态组织者”之愿景，充分发挥物产中大资源禀赋，凝心聚力、拼搏进取，向着更高使命持续前进。

来源：物产云商