4月1日，集团召开2022年党建与党风廉政建设暨监事会工作会议，总结2021年集团党建、党风廉政建设和监事会工作，部署2022年工作任务。集团党委书记、董事长陈新作重要讲话，并就落实全面从严治党主体责任进行了集体谈话。集团党委副书记、总裁、董事宋宏炯主持会议。

陈新在讲话中充分肯定了集团过去一年党建与党风廉政建设和监事会工作取得的成绩。他指出，2022年要按照打造“机制创新年、改革探索年、成果展示年”的工作要求，务实功、出实招、求实效，善作善成。他强调，一是要进一步提高政治站位，切实增强抓党建工作的思想自觉和行动自觉。以喜迎二十大为主线进一步筑牢政治忠诚，以服务重大战略展现政治担当，以双融共促推动党建工作全面提质，以核心优势加大高端紧缺人才引育力度，以绩效理念优化完善薪酬体系，提升基层一线员工获得感、归属感。二是要进一步压紧压实全面从严治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。持续深化“清廉物产中大”建设，落实全面从严治党责任，营造干事创业的良好环境。三是要进一步强化全过程监督，充分发挥监事会在法人治理结构中的重要作用。以强化体制机制建设完善集团法人治理结构，以强化改革探索推动集团高质量发展，以强化成果转化运用推动监事会监督成果展示。

宋宏炯在主持会议时强调，做好党建、党风廉政建设和监事会工作要注重工作实效。集团各层级要压紧压实责任，将会议精神层层传达到位，抓好贯彻落实。要根据会议要求做好全年工作谋篇布局，构建守土负责的履责机制、成果转化的长效机制、比学赶超的晾晒机制，把各项工作抓出特色、抓出成效，形成争先创优的良好局面，为集团改革创新、高质量发展保驾护航。

会上，集团党委副书记、董事、工会主席许强作党建与宣传思想工作报告，系统回顾2021年集团党建与宣传思想工作取得的成绩，通报了2021年成员单位党建与党风廉政建设考核结果和意识形态工作有关情况，并提出下一步要从六个方面持续提升“六个水平”，打造“高质量党建引领高质量发展”的新样本。

集团党委委员、纪委书记、监察专员高建军作纪委工作报告，围绕“七个紧扣”，系统总结2021年集团纪检监察工作取得的成效，对存在问题进行了通报分析，并提出2022年要持续实施清廉国企建设“八大行动”，深化“混改国企清廉促发展机制建设”探索实践，建设清廉物产中大。

集团党委委员、监事会主席骆敏华作监事会工作报告，总结回顾2021年集团监事会工作，并提出2022年集团监事会工作五个方面的重点任务，要进一步强化监事会全过程监督效能，发挥监事会在公司法人治理结构中的监督作用，以高质量监督助力集团高质量发展。

会上，陈新代表集团党委与集团班子成员、各成员单位党组织书记分别签署了《2022年党建与党风廉政建设责任书》。金属公司、云商公司、化工公司、浙油中心等4家成员单位分别从党建、党风廉政建设、干部人才和监事会工作四个方面进行了工作经验交流。

会议还学习传达了全国和全省安全生产电视电话会议精神，并就做好下一阶段集团安全生产工作进行了部署。

集团领导班子出席会议，成员单位党组织书记、总部各部门负责人在主会场参加会议，各成员单位党委委员、高管团队成员和相关部门负责人在各分会场以视频形式参会。

来源：集团党群部 程思宇