当下很火的一档节目《朗读者》，相信大家都并不陌生，这个节目之所以成功，因为他绝非只是一段“朗读”，更多的是对“遇见”“陪伴”“选择”等人生主题的感触和共鸣。中国是一个具有“文以载道”和“寓情于景”传统的国家，我们的诗、书、画无不寄托着作者的思想和情感。
2017年5月，元通奥迪奥通店迎来了17岁生日，一路走来，历经风雨，砥砺前行，在店庆月这个特别的日子里，公司推出了特别企划“奥通朗读者”，以一个独特的、有温度的视角，来表达员工们对公司的情感。这17位朗读者，入职时间 1-17年依次排列，朗读也一共分为初心篇、潜心篇、匠心篇三个篇章，每个人有不同的背景、不同的工作经历、不同的性格喜好……但是对企业却是相同的无限热爱。

“初心篇”中的郭文文，是奥通店大客户经理，2012年来到奥通，从销售顾问做起，工作中始终有着一股冲劲，在同事心目中，她好学、勤奋、开拓性强.....是销售业务能手，也是对自己不断提出要求的上进青年。她朗读的篇目选自《资深大客户经理》，是营销大师叶敦明于2016年写成的著作。探讨的是将大客户经理必须具备的规划、策略、执行三种能力连通自如，助力大客户经理做到大局观清晰、策略思路精准、执行能力强，进而成为领导型与管理型兼备的资深大客户经理，撑起大客户营销的一方天地。可以说，这本书是大客户经理的成功宝典，同时也是郭文文选择这本书的原因，爱一行干一行，干好了本职岗位，才能更好的为公司的发展奉献自己的才华！

“潜心篇”中的张祺，是公司服务经理，2007年来到奥通。从服务顾问做起，踏踏实实、刻苦勤奋、尽善尽美.....入职10年，对于人生、工作、生活都有了更多的思考。这篇朗选自《首先打破一切常规》，作者：马库斯•白金汉,柯特•科夫曼；书中通过大量的实例，用人本管理和优势理论，突破了长久以来人们习以为常的传统思维，告诉我们，每个人都是管理者，传统理念有违人本之处，人本管理第一步就是对于人性的尊重和重新认识，优势人人都有，无论对于当事人还是其领导，识别和发挥他的独特优势才是关键！管理到了一定的阶段也会出现瓶颈，我们需要吸收更多的知识来让自己的管理方法更科学、更有效、更人性化，这也是张祺分享这本书的主要原因，引起大家的思考，同时给予一些好的引导。

 “匠心篇”中的张云，资深技术培训经理，2006年来到奥通。他虽然不善于表达，却踏实专研，在业内技术上极具权威，也一直以工匠精神严格要求自己，所以这次他选择的朗读篇目也出自《工匠精神》，作者付守永于2013年写成。工匠精神，是指工匠以极致的态度对自己的产品精益求精，追求更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生！只要坚定信念，相信张云也会成为业内的技术翘楚！
初心-潜心-匠心，是他们内心的坚持，也诠释着他们对公司的祝愿！在奥通17岁生日之际，这17位伙伴，作为代表，以此片为奥通献礼，每个人都是不同时代的见证者，尽管他们没有绚烂的舞台、发音不标准，但情感却是真挚的，那是属于他们内心最真切的声音！
朗读是传播文字，而人则是展现生命，将值得关注的生命和文字结合起来，就是朗读者。奥通朗读者，用心朗读，匠心制造！
                              （李静）