根据集团2016年“与新物产同行”系列企业文化活动的工作安排，集团工会围绕“二次创业”，组织开展了“我为物产中大献计献策—提质增效金点子”活动，各成员单位踊跃参与，共征集合理化建议271个。在合理化建议征集的过程中，广大职工积极围绕提质增效的主题，为集团发展献计献策、贡献智慧，起到了良好的效果。集团成立评审小组，由分管领导任组长，集团总部各职能部门负责人为成员，进行了评选，经过初评、复评三轮的评选，评出特等奖1个、一等奖3个、二等奖6个、三等奖18个、优胜奖52个。
    获得“特等奖”的是：中大实业李伟钢的《关于铜产业项目延伸融合发展的建议》作品；“一等奖”分别是：物产金属许岳明的《股权激励与全员业绩承诺》、中大实业沈翊的《关于建立交易对象资信评价黑名单库的建议》、浙油中心刘建华的《如何远程管理多区域团队》等作品；“二等奖”分别是：云服务裘文龙的《关于政企合作推进智能停车与充电设施相结合PPP项目的建议》、元通汽车叶枫的《关于建议成立危废处置公司及加强汽车4S店危险废弃物的管控》、浙经院黄燕东和王自勤的《关于集团养老地产配套建设互助型老年大学的建议》、云服务顾豪的《平台跨界整合，撬动高净值用户生命周期管理》、物产化工周小霞的《编撰公司案例汇编的建议》、物产民爆匡春锦的《导爆管自动打把机拉管对接器》等作品。
下一步集团工会将获奖项目进行汇编，并推进合理化建议的落实应用，助推集团的改革发展。

（集团工会办公室）